Assistenza
agli imprenditori
ed alle PMI
agli imprenditori
ed alle PMI
Le piccole e medie Imprese del nostro territorio instaurano e gestiscono ogni giorno centinaia di migliaia di rapporti di lavoro di varia natura, siano essi subordinati, parasubordinati o autonomi: proprio per questo motivo è per loro imperativo conoscere e rispettare la normativa giuslavoristica, anche al fine di evitare, ove possibile, l’insorgere di criticità e contenziosi particolarmente deleteri per il sereno e proficuo sviluppo dell’attività d’Impresa.
Tuttavia, tanto la rapida trasformazione del mercato del lavoro quanto quella del quadro normativo di riferimento, rendono parallelamente necessaria l’esigenza, per l’Imprenditore, di avvalersi di un’assistenza legale competente e continuativa, che gli consenta di orientarsi e di gestire, o meglio ancora prevenire, ogni problematica.
Tuttavia, tanto la rapida trasformazione del mercato del lavoro quanto quella del quadro normativo di riferimento, rendono parallelamente necessaria l’esigenza, per l’Imprenditore, di avvalersi di un’assistenza legale competente e continuativa, che gli consenta di orientarsi e di gestire, o meglio ancora prevenire, ogni problematica.
Se infatti, in passato, l’intervento di una figura legale era ritenuta dalle Imprese necessaria solo a seguito dell’avvio di un contenzioso con il lavoratore, oggi l’assistenza legale preventiva è divenuta, di fatto, indispensabile anche per l’instaurazione dei rapporti di lavoro e per la loro corretta gestione, soprattutto nell’ottica della predisposizione di procedure interne idonee a limitare quanto più possibile l’eventuale insorgere di criticità e vertenze.
Il rapporto duraturo con i clienti che hanno scelto e che sceglieranno di avvalersi della nostra innovativa e specializzata assistenza in via continuativa, oltre agli indubbi vantaggi economici, consente anche di avere una sempre più profonda conoscenza delle specifiche esigenze e dinamiche interne dell’Impresa ed una maggiore consapevolezza dell’intero quadro dei suoi rapporti di lavoro e collaborazione: tutto questo permette di circoscrivere in maniera significativa il rischio di effettuare scelte non solamente contrarie alla normativa vigente ed alla contrattazione individuale e collettiva, ma anche in contrasto con le prassi precedentemente adottate, garantendo così, di fatto, una più coerente e sicura gestione dell’Impresa.
Il rapporto duraturo con i clienti che hanno scelto e che sceglieranno di avvalersi della nostra innovativa e specializzata assistenza in via continuativa, oltre agli indubbi vantaggi economici, consente anche di avere una sempre più profonda conoscenza delle specifiche esigenze e dinamiche interne dell’Impresa ed una maggiore consapevolezza dell’intero quadro dei suoi rapporti di lavoro e collaborazione: tutto questo permette di circoscrivere in maniera significativa il rischio di effettuare scelte non solamente contrarie alla normativa vigente ed alla contrattazione individuale e collettiva, ma anche in contrasto con le prassi precedentemente adottate, garantendo così, di fatto, una più coerente e sicura gestione dell’Impresa.
Consulenza giuslavoristica a 360°
Lo Studio Legale Gambarini offre, in quest’ottica, supporto qualificato alle PMI nell’affrontare ogni dubbio o tematica in ambito giuslavoristico, con particolare attenzione alla redazione e disamina dei contratti individuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, dei regolamenti interni e codici disciplinari, dei patti di non concorrenza e di riservatezza, sino alla gestione dei procedimenti disciplinari ed all’assistenza del datore di lavoro in sede sindacale, giudiziale ed arbitrale in ordine ad ogni tipologia di contenzioso in materia (licenziamento, rivendicazioni retributive, condotta antisindacale, infortuni sul luogo di lavoro, mobbing, ecc…).
